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TTT培训|培训师如何立竿见影地提高逻辑思维能力?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章

不知大家有没有这样的疑惑:
为什么有的人和你同时进公司,升职加薪却是比你快?
为什么有些自己感到无从下手的难题,有的人处理起来,却庖丁解牛,游刃有余?

类似的困惑其实都指向了一个问题——怎样才能拥有高效处理工作的逻辑思维习惯?

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TTT培训素材|渔夫与商人的故事,让人沉思

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章
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一个美国商人坐在墨西哥海边一个小渔村的码头上,看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸。小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼,这个美国商人问渔夫要多少时间才能抓这么多?墨西哥渔夫说,才一会儿功夫就抓到了。美国人接着问道,你为甚么不待久一点,好多抓一些鱼?墨西哥渔夫觉得不以为然,这些鱼已经足够我一家人生活所需啦!

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TTT培训|​翻转课堂,我们翻转的到底是什么?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章
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“翻转课堂”这种颠覆传统课堂的教学模式已经引起越来越多培训人的关注及尝试。可是,在趋之若鹜以及真正操练之前,我们有必要认真思索“翻转课堂”翻转的到底是什么,为取得良好的翻转效果,我们又要做怎样的思想铺垫和行为准备。

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TTT培训管理|培训经理如何一眼看出培训机构的好坏?(干货)

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/10/30 分享于 培训心得 文章
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现如今培训市场一片繁荣,大大小小的培训公司如雨后春笋般涌现。这在给企业提供较大选择余地的同时,也带来了一个问题,即:在芸芸众生中如何鉴定它们的优劣,选择适合自己企业的培训方案?关于衡量优秀培训公司的标准,一直都没有一个定论,笔者不想把个人的观点强加于人。只是想就几方面的因素提供一些可参考的意见。

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TTT培训|培训管理者的营销视角3

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/03/31 分享于 培训心得 文章
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我们面对的营销对象分属不同的干系人人群。他们对于培训既有共同的关注点,也有不同的期望,因此,在进行培训营销时,既应该有针对所有群体的整体营销的策略,也应该有针对不同人群的个性化营销策略。同时,值得注意的是,还需要选择适合的方式去传递营销的信息。

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TTT培训|酷!用O2O思维设计混合式学习~

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/03/13 分享于 培训心得 文章
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O2O作为一种商业模式,有效地提升了企业服务和营销的效率,已经成为互联网时代的主流商业模式。在组织学习设计领域,O2O思维也已经得到了广泛的应用。很多企业的培训与学习的项目模式,都将传统课堂与电子化学习的方式进行结合,整合设计员工的学习过程。

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TTT培训|销售培训的3大命门,让你的培训不赔钱

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/03/13 分享于 培训心得 文章
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在培训行业从业多年,我经常注意到客户的此类抱怨:我们培训了很多次,就是不见效果,行为一点没有改变,业绩一点没有改善,培训再多都白搭!我很理解客户的这种无奈和彷徨,问题是,我们是否深入分析过问题的根源?如何才能避免培训预算的浪费和低效?

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TTT培训|一位TTT学员讲述在北京的追梦之路

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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自从我2012年3月份来到北京以后,我在北京已经生活了将近4年。在这四年里,通过不断地探索和尝试,我逐渐的找到了自己的人生事业方向,并朝着这一方向不懈的努力奋斗。这个方向就是演讲家、培训师的方向,我深深的热爱演讲、培训和舞台,就因为这份深深热爱,所以不管演讲和培训的工作是多么的辛苦、多么的劳累,我都会一直坚持下去。

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TTT问答|谁能告诉我培训助理和培训专员哪个更容易成为培训师?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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有刚步入社会的年轻人对于培训师这个行业即向往又迷茫,不知道自己如何才能真正步入这个殿堂,那么今天乐训君带你走入问题的解答。

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TTT培训|从鱼到渔,企业课程开发能力的内生之路这样走!

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/13 分享于 培训心得 文章
【TTT素材库】

这是一句出自先秦道家的名言,目前在商业和教育领域被广泛地借鉴应用。回顾国内培训行业迅猛发展的这十五年,我们正是经历了这样一个从“授以鱼到授以渔”的过程——

十几年前商业企业(甲方)的主要需求是:从外部培训服务机构(乙方)引进固定模式的版权课程,并试图用这些引进的课程达成组织生产力提高的目的,也就是乙方向甲方“授之以鱼”的阶段。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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