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#TTT培训#你知道年度培训需求调研的7个轻与重吗?

中国培训师培训教练系统 ACI上海考试中心 在 2017/09/11 分享于 不得不学, 中国培训师说, 人事智慧, 人力资源管理, 培训师百宝箱, 培训智慧 文章
TTT特训营

下半年,很多企业都在做年度培训需求调查。 作为开展现代培训项目的首要环节,年度培训需求调查的成果,具有很强的指 …

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#TTT培训#传道授业解惑的讲师原来要拼的是这些东东

中国培训师培训教练系统 ACI上海考试中心 在 2017/08/23 分享于 中国培训师说, 人事智慧, 培训心得, 培训智慧 文章
心得4

职业培训师也称“职业导师”或“职业讲师”,专指通过向不同人群讲授职业知识、传授或示范职业技能而收取相应报酬的职 …

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#TTT培训#提炼精华,寻求突破

中国培训师培训教练系统 ACI上海考试中心 在 2017/05/24 分享于 培训师百宝箱, 培训心得, 培训课程学习 文章
心得4

ACI五天四晚的学习总是过的那么快,回顾与伙伴们在一起的时光都是一幅幅励志感人画面,对自己目标的执着,对自己追 …

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团队游戏10游戏名称:交通阻塞

中国培训师培训教练系统 ACI上海考试中心 在 2017/05/19 分享于 培训师百宝箱, 培训心得, 培训智慧 文章
游戏10

道具:比参加人数多一个塑胶地垫 说明: 1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不 …

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TTT培训管理|如何从培训专员成长为企业大学校长

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章
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最近常被问到的一个问题,如何从一线的培训专员成长为一个优秀的企业大学校长?细细想来,竟觉有些难以回答。

培训管理者的成长路径,一般从培训专员开始,往上是培训主管、培训经理、培训总监,最后是企业大学校长。在我看来,深刻理解每一层级岗位的工作重点,及进阶过程中的核心能力锤炼,踏踏实实,持续精进,这一重重修炼,无疑将是培训管理者的一次次蜕变。

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TTT培训|培训师如何立竿见影地提高逻辑思维能力?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章

不知大家有没有这样的疑惑:
为什么有的人和你同时进公司,升职加薪却是比你快?
为什么有些自己感到无从下手的难题,有的人处理起来,却庖丁解牛,游刃有余?

类似的困惑其实都指向了一个问题——怎样才能拥有高效处理工作的逻辑思维习惯?

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TTT培训素材|年终工作总结怎么写?最全攻略看这里!

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章
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年底忙到飞起,偏偏这会儿老板催你交年终总结,毫无头绪、真心崩溃!别慌!小培送你几个小技巧:①开头不要写过多感慨;②尽量用“完成了”,而不是“负责”;③用一个或几个核心事件来体现业绩…

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TTT培训|培训师如何成为一个会讲故事的人

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/11/26 分享于 培训心得 文章
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在“互联网+”的时代里,人们不断强调大数据、强调批判性思维,而渐渐地将注重情感表达的故事思维排斥在工作及团队管理之外。客观数据能够为我们的决策提供有效的依据和参考,但绝不是一个个体、团队、组织运作的核心和关键所在。因为,枯燥的数据终究难以激发人的热情和欲望。多样化且富有激情的故事却能够做到这一点!

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TTT培训管理|案例干货:这些500强企业如何做培训?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/10/31 分享于 培训心得 文章
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波音领导培训中心的核心课程包括“向经理层过渡”、“当好中层经理”、“战略领导研讨会”、“高级管理人员项目”以及“全球领导人项目”。这些课程旨在满足领导者在个人职业生涯中各个时期的教育需要。

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TTT培训|谋杀企业培训的“7宗罪”!(你还不知道吧)

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/10/30 分享于 培训心得 文章
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中国培训师网的首席讲师练荣斌老师在培训过程中发现了很多企业培训的问题。培训的道法术说到底还是在于灵活应用,所谓培训预算富有富的玩法,穷也有穷的玩法,究竟怎样玩才是有效的,就看培训管理者如何运筹帷幄了。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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