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TTT培训杂谈|培训人星座指南(并非八卦)

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/10/29 分享于 培训心得 文章
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非常负责任地告诉你,
培训人不属于任何一个星座,
TA具备了所有星座的优点,
加冕为“星座之王”。

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乐训TTT培训第11期学员张言荣培训心得

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/07/23 分享于 培训心得 文章
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首先感谢亳州市人民医院领导给我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,本人受益良多,也有许多需要总结的地方,以便日后在自己医院培训工作中更好地运用。

练荣斌老师一开始就进行分组,是我接触到不同地点不同专业的老师,其次主要强调的是一个团队合作精神,体现团队的力量,以不同的形式进行团队凝聚力的锻炼,彼此相互锻炼,以这种方式穿于整个培训过程,有效地活跃培训氛围,提高学员的积极情。TTT培训/培训心得。

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讲师培训雕虫小技系列(连载二)

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/03/05 分享于 培训心得 文章
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与培训开场的”“首因效应”相对应的还有培训结尾的“近因效应”,近因效应是指当人们 识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。

所以在课程结束时若能 将培训的核心内容进行回顾,往往能够加深学员印象。根据我多年培训经验,培训结尾若能做好 以下三件事情,往往效果较好。

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第八期乐训中国培训师TTT特训营圆满结束

中国培训师培训教练系统 乐训中国 在 2013/11/21 分享于 中国培训师说, 最新培训资讯, 练荣斌说 文章
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这期TTT公开课的各位学员来自祖国四面八方,北有来自东北,南有来自广东,西有来自山西,尤其是东北的刘老师,做了几十个小时的火车来到上海,真的是非常的感谢对我们乐训的信任。同时各位老师也来自各行各业,有电器行业、制药行业、人民教师、礼仪培训、茶艺行业、互联网行业等等。各位老师并非都是培训老师,但是大家都是为了一个目标:掌握说的能力,在任何时代都威力无穷!

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TTT培训师培训才女梅宝分享如何让羊上树

中国培训师培训教练系统 乐训中国 在 2012/11/15 分享于 中国培训师说, 培训心得 文章
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在从上海回西安的飞机上,百无聊赖,把包里的东西翻个遍,把钱包,手表都拿出来把玩了,再看看时间还有一个小时,于是问空姐要张纸,写下如下的思考:如何让羊上树。这个命题是在TTT培训上练荣斌老师提出的问题。众所周知,羊是在地上生活,和地面是平行而生,而树是直立于地,与地面是垂直而生,在没有给羊配备高科技装备的情况下,如何让样爬上树上,甚至可以飞檐走壁呢。当然,羊非羊,树非树,在这里讨论的实际上是个管理问题,具体指的是什么大家自己去联想啦。让羊上树,不是不可能,而是需要方法和策略:

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培训师培训TTT:培训现场执行的七大心理效应

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2012/02/12 分享于 中国培训师说, 培训智慧, 最新培训资讯 文章

培训师是和学员、客户、机构打交道的,接触面广阔是这一职业的特点。从事和这么多人相关的工作,自然就少不了学习一些心理学知识。本文“培训师培训TTT:培训现场执行的七大心理效应”可以让培训师了解到一些心理学效应的基础知识。如果培训师朋友们想更多的学习培训与心理学,向大家推荐职业培训师郝志强老师出版的一本《不懂心理学就别做讲师》,书中有大量涉及到培训前、中、后,各类培训干系人等的心理学知识。

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我们为何念念不忘,初探心理学世界。

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2011/02/19 分享于 张秋影说, 心理学 文章

上帝眼中,我们都是罪人,有着上帝赐予的缺陷,正因如此我们被安排到世上修炼,原罪的我们何必再因念念不忘而责罚自己苦难重重的一生,就这一刻,我忘记了小诗里的“我们”都是谁。

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十年前的我——重温人生苦难重重

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2011/02/18 分享于 张秋影说 文章

十年前的我,也喜欢对着屏幕写写画画,为了抒发感情也好,为了留点纪念也罢。回首过往,十年犹如白驹过隙,宛若一场梦,脑海里闪过斯科特.派克说过的一句话“人生苦难重重!”,我的心忽然安静了……

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学习NLP的精髓:十二条假设

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2010/12/29 分享于 心理学 文章

N (Neuro) 指的是神经系统,包括大脑和思维过程。L (Linguistic) 是指语言,是指从感觉信号的输入到构成意思的过程。P (Programming) 是指为产生某种后果而要执行的一套具体指令。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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