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TTT培训管理|成功的培训部门,拥有这9大共性!(下)

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2015/12/28 分享于 培训心得 文章
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在《成功的培训部门,拥有这8大共性!(上)》中,我粗略地解析了一个Great培训部门应该具有的8大能力中的4项,他们分别是战略解码,问题诊断,内容构建,和内容传播。

今天继续给大家聊一聊其他的4项,还有一个我认为更重要的能力特点。并且希望大家可以在文章的最后,填写下调研表格,让我们一起来统计看看哪些能力是我们欠缺并需要提高改进的。

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京东大学的互联网思维带给培训师和培训机构的启示

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/07/01 分享于 培训心得 文章
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6月7日,第一届中国支付产业人才发展论坛在沪圆满结束。作为本次论坛演讲嘉宾,京东大学执行校长马成功先生为我们展示独具魅力的京东大学的互联网思维。TTT培训/练荣斌/乐训网商教练系统

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提升培训师的职业素养关键要素

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/12 分享于 培训心得 文章
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在TTT培训课程的一开始,练荣斌老师都直接就跟学员讲培训技能,而是讲培训师的胜任素质:上山看体力,下山看素养。如果培训师就是攀登者,那么职业素养就是安身立命的“护身符”。无论主讲什么课程的培训师,从站在讲台上的那一刻开始,职业素养就保护着培训师的职业生命不断前行。

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TTT培训课外学习|如何增强讲师授课的幽默感?

中国培训师培训教练系统 乐训中国 在 2013/05/08 分享于 中国培训师说, 培训师百宝箱, 练荣斌说 文章
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今天培训师朋友张翔在新浪微博上@我分享了一个销售培训的小笑话。段子是这样的“「案例:销售要用客户能听懂的语言」同学在银行上班,一日来了一大爷办卡存钱,输密码的时候总是失败,同学告诉他说密码不能是连号和六位一样的数字,结果还是不行。反复几次后,保安看不下去了,对着大爷说,密码不能是豹子跟顺子,办卡成功了。”。如果您是培训师朋友,您可以想象一下自己演绎这个段子时候自己的语音语调,肢体手势,互动交流,是否能感受到自己是一个幽默风趣风格的老师?最近在开发“领导干部张嘴就来表达训练营”其中一个模块就是言之有趣,正好整理了传统学校教学中一篇关于师生之间课堂幽默感的文章,在此分享给大家:

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TTT培训:谈培训师如何让开场白更具备吸引力

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2012/03/20 分享于 中国培训师说, 培训智慧, 最新培训资讯 文章

升级版的TTT培训中将特别涉及授课幽默度的内容:好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.“床前明月光,疑是地上霜,举头望明月,我是郭德纲!”这样的开场一下子显示出了郭德纲的幽默逗乐功力。

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TTT培训师培训:企业培训如何多格局吸纳与总结

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2012/03/04 分享于 中国培训师说, 培训智慧 文章

TTT培训师培训:企业培训如何多格局吸纳与总结。企业每一次培训后,都需要根据不同的培训课题、提炼出培训效果的共性和个性,作为下一次培训的经验传承,这需要企业人力资源和培训部门做好承上启下的工作,企业应该将其作为人力资源或培训部门的绩效指标来考核。企业应该在提升上实现开放式思维,要避免固步自封,只有敢于多方面突破和创新,敢于和善于从不同途径和渠道吸纳和融合、才能更好的与时俱进。

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培训师培训TTT训练:出口成章的培训师培训经典语录

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2011/11/20 分享于 中国培训师说, 培训智慧 文章

《TTT》的结尾:要想成为一名优秀的受欢迎的培训师我们必须做到三点:一、准备、准备、再准备;二、练习、练习、再练习;三、上台、上台、再上台。只要我们全力以赴,时时都认真贯彻这三个要点,最后一定能成为一名优秀的受欢迎的培训师。为使命而非为金钱工作,永远铭记助人方可达己,发至内心真诚的爱这个职业和学员就会体会到这份工作的乐趣。-练荣斌

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TTT培训:有一种说法,人才流失都是培训惹的祸?!

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2011/11/02 分享于 中国培训师说, 培训智慧 文章
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面对高成本的培训,得到的是员工无情的离去,某企业老板无比气愤地说道,再也不搞培训了。花钱搞培训,人才反而流失了。为什么培训成了花钱买教训,培训究竟该不该继续,人才流失真的是培训惹的祸吗?带着这些疑问,我们先来分析,为什么员工培训完就跳槽了?

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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