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TTT培训杂谈|培训人星座指南(并非八卦)

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/10/29 分享于 培训心得 文章
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非常负责任地告诉你,
培训人不属于任何一个星座,
TA具备了所有星座的优点,
加冕为“星座之王”。

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TTT培训|培训管理者,知道你的学员长啥样么

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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想要提升培训效果,培训管理者都要非常清楚一个事实:你的学员长啥样?他们的特征是什么?我们认为,虽然他们因为工作聚集在一个企业里,但不同的企业培训及学习项目,对应的学员不同,这群人的特征也不同,而学员的特征直接影响着运营的策略和细节。

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TTT培训|你的培训是否也能将情境融入培训中

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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20世纪60年代中期起,在一段时间内,为了达到和检验学习的效果,教学者几乎都以布卢姆的教学目标分类为框架来设计教学和考试系统。布卢姆等人对教学目标分类的三个领域的划分及层次,即认知领域、情感领域和心理动作领域的研究成果被誉为是20世纪最重要、最有影响力的教育研究成就之一,影响了整整半个世纪。

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TTT培训|ATD资深培训师谈有效课堂教学十大重点

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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今天的成年学员们和30年前有显著的不同。我们每天接触如此多的媒体信息,这使得大多数人变得更复杂和精明。因此,我们再也不可能仅靠强大的演说技巧就折服所有人。看看人们的娱乐世界已经变成什么样了吧!我们可以浏览完有线电视系统的全部68个频道然后说:“哎,没什么可看的。”也可以在任何一家音像店多达5000种以上的DVD中间逛上15分钟,结果依然不知道周五晚上该看什么。这就是现在坐在你面前的学员们,他们已经被这个五光十色的世界弄得审美疲劳,使得你再怎么做都很难唤起他们的注意力。因此,我觉得最可行的办法是善用参与者们自身的能量。

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TTT培训|知识免费流动已是“必然”!企业大学如何应对?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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凯文.凯利在其著作《必然》中预示了世界发展的12个“必然”。其中趋势之一即为“流动”。网络时代的极速发展使得大量的包括知识在内的“信息”在互联网上大规模自由复制,而且是以免费之式。这种“必然”已不可逆转,人为的阻挠只会“破坏创造财富的动力,还会导致互联网本身停转”。

在这种“必然”趋势之下,企业大学如何顺势而为,创造核心价值?

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TTT培训|培训师课堂讲授20妙招

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2015/11/19 分享于 培训心得 文章
艾瑞泽

1.培训师的现场角色把握要领?

培训师在现场有若干的角色变化,把握好这些角色变化,关键在于对这些角色的认识与理解。

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TTT培训|推动培训体系的“10步技巧”

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2015/11/18 分享于 培训心得 文章
艾瑞泽

企业建立一个培训体系并不难,请个专业咨询公司就能解决。但培训体系难就难在怎样使体系按照设定的方向和轨道持续运行。在已建立培训体系的企业里,成功运行的概率估计不到50%。成功的培训体系一方面需要企业持续投入,另一方面,更需要企业内部“推动”。

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TTT培训管理|内部讲师团队系统打造 降低成本促长远发展

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2015/10/27 分享于 培训心得 文章
艾瑞泽 (2)

一、如何组建讲师团队,讲师组建前培训管理者需要做什么?

1、获得领导和经费的支持

更多时候我们要去影响我们的决策者,特别是公司的一把手,至观重要,否则你准备的再充分也是白忙活。目前对培训重视的行业几乎都是招人很困难的企业,比如生产企业、理财保险、餐饮服务行业等,因为待遇不具备竞争力,且人难招,招到的人要尽力留住,所以他们的内部讲师人才培养的机制很值得我们各位学习。

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TTT培训|大课、短课、微课的核心区别,你造吗?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2015/10/23 分享于 培训心得 文章
艾瑞泽

随着微课的兴起,行业内出现了两种论点,一种是“微课局限论”、一种是“微课万能论”。这让庞涛老师感觉很有必要再对一些关于微课的基本问题做深度的探究。

目前微课的建设方兴未艾,微课的各式开发工具风生水起,在跟同行们交流的过程中,发现两个截然不同但听起来都相当有道理的倾向。

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TTT培训|一文全解内训师谜团,助你拨开云雾看内训

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2015/10/22 分享于 培训心得 文章
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导读

身为培训“菜鸟”,怎样快速提升自己?学员不爱听我的课程,工作收效甚微怎么办?做内训师数年,我是否该进一步走上职业培训师的道路?

内训师的成长,总是伴随着迷茫到自信再到重塑自信的无限循环。如果你正身处“谜团”,请花五分钟时间看一看这篇文章。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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