Monthly Archives: 一月 2016

TTT培训|一位TTT学员讲述在北京的追梦之路

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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自从我2012年3月份来到北京以后,我在北京已经生活了将近4年。在这四年里,通过不断地探索和尝试,我逐渐的找到了自己的人生事业方向,并朝着这一方向不懈的努力奋斗。这个方向就是演讲家、培训师的方向,我深深的热爱演讲、培训和舞台,就因为这份深深热爱,所以不管演讲和培训的工作是多么的辛苦、多么的劳累,我都会一直坚持下去。

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TTT培训|培训管理者,知道你的学员长啥样么

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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想要提升培训效果,培训管理者都要非常清楚一个事实:你的学员长啥样?他们的特征是什么?我们认为,虽然他们因为工作聚集在一个企业里,但不同的企业培训及学习项目,对应的学员不同,这群人的特征也不同,而学员的特征直接影响着运营的策略和细节。

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TTT培训|你的培训是否也能将情境融入培训中

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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20世纪60年代中期起,在一段时间内,为了达到和检验学习的效果,教学者几乎都以布卢姆的教学目标分类为框架来设计教学和考试系统。布卢姆等人对教学目标分类的三个领域的划分及层次,即认知领域、情感领域和心理动作领域的研究成果被誉为是20世纪最重要、最有影响力的教育研究成就之一,影响了整整半个世纪。

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TTT问答|谁能告诉我培训助理和培训专员哪个更容易成为培训师?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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有刚步入社会的年轻人对于培训师这个行业即向往又迷茫,不知道自己如何才能真正步入这个殿堂,那么今天乐训君带你走入问题的解答。

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TTT培训扩展|培训师的你知道如何有效地记忆与学习吗?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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学习新的知识并将其存放于大脑中,最终的目的是要在恰当的时候能够想起来去使用。如何有效地从日常经验中总结知识,以及如何能够真正学以致用 ——使知识能够在你需要的时候自动从大脑中“蹦”出来,而不是搜肠刮肚半天还没有头绪。

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TTT培训|ATD资深培训师谈有效课堂教学十大重点

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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今天的成年学员们和30年前有显著的不同。我们每天接触如此多的媒体信息,这使得大多数人变得更复杂和精明。因此,我们再也不可能仅靠强大的演说技巧就折服所有人。看看人们的娱乐世界已经变成什么样了吧!我们可以浏览完有线电视系统的全部68个频道然后说:“哎,没什么可看的。”也可以在任何一家音像店多达5000种以上的DVD中间逛上15分钟,结果依然不知道周五晚上该看什么。这就是现在坐在你面前的学员们,他们已经被这个五光十色的世界弄得审美疲劳,使得你再怎么做都很难唤起他们的注意力。因此,我觉得最可行的办法是善用参与者们自身的能量。

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TTT培训|真正能落到实处的绩效考核要这样做!

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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年初,你公司的绩效考核开展得如何?
经过去年“索尼因绩效考核而亡”的大讨论,很多企业不再敢轻易搭建绩效考核体系,尤其是中小企业。
你是否也有同样的困惑?如果有,快跟小编一起来学学,真正能落到实处的绩效考核什么样?

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TTT培训|知识免费流动已是“必然”!企业大学如何应对?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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凯文.凯利在其著作《必然》中预示了世界发展的12个“必然”。其中趋势之一即为“流动”。网络时代的极速发展使得大量的包括知识在内的“信息”在互联网上大规模自由复制,而且是以免费之式。这种“必然”已不可逆转,人为的阻挠只会“破坏创造财富的动力,还会导致互联网本身停转”。

在这种“必然”趋势之下,企业大学如何顺势而为,创造核心价值?

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TTT培训|你真的会提问吗?培训常用的提问9法

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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在培训过程中,经常要做的一件事情便是如何了解学员的培训需求,验证课程是否为对方吸收,以及我们如何针对学员的问题来有针对性的演绎我们的课程。
很多时候,有效的提问将决定着我们的一场培训是否成功。
下面,我结合个人授课经验,给大家介绍培训课堂上常用的9种提问方式。

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TTT培训|听说认真读完这篇的培训er,2016的培训工作会省力90%哦!

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2016/01/24 分享于 培训心得 文章
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为了使更多的伙伴能够收益,小编特地把老师分享的八张对比图进行了汇总和整理,特此作为新年的第一份思享荟小礼物放送给到大家哦~

希望能给到正在头疼年度培训计划的小伙伴们一些思考和启发~

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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