Monthly Archives: 六月 2014

TTT培训|培训5大“杀手”你知道几个?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/06/24 分享于 培训心得 文章
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要想使培训有价值,仅仅做到这一点还不够。如果能真正达成培训的投资回报率的评估,是最好的。当然,做到这一点难度相对大,但无论如何,我们要知道哪些现在就可以行动,可以改善。不要伤害了给你资源的老板,不要抱怨。

培训不支持老板,所以老板才会不支持培训。以终为始,才能促进企业绩效改善。

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案例解读|一次失败的内训引发培训管理者的思考

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/06/18 分享于 培训心得 文章
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去年7月,一位HR朋友所在的公司开展了一场主题为《高效能人士的七个习惯》的内训,开场时风风火火,却以糟糕的结局收尾,学员们给讲师的最终评分为58分(一般内训分数在85-90分之间居多),应该说这是一次及其糟糕的内训。(TTT培训)

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TTT培训:企业内部讲师如何快速设计培训课后测试题

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/06/06 分享于 培训心得 文章
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为什么需要设计培训课后测试题?

许多企业的培训模式是单纯的课堂培训,课后不做任何的知识巩固练习,艾宾浩斯的遗忘曲线告诉我们,很多的优秀课程夭折都是来源于企业培训缺乏课后测试的设计,如何用考试的方式强化学习效果。

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乐训中国第十期学员方威TTT培训心得

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/06/05 分享于 培训心得 文章
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参加了乐训中国5月17,18, 19三天的TTT培训感受颇深,原来讲师这个职业并非想象中那样,觉得自己差的好多,在通过学习练荣斌老师的实战课程之后 现总结如下:TTT培训/乐训云课程/练荣斌

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乐训中国第十期学员张兴荣TTT培训心得

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/06/04 分享于 培训心得 文章
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掌握说的能力,在任何时代都威力无穷!参加TTT培训是计划了几年的事情,但是一直被拖延,直到今年5月,在乐训网(v.lettt.cn)上看到练荣斌老师。很羡慕那些职业培训师和演讲大师,随时随地都可以侃侃而谈,潇洒自如。乐训中国培训师培训TTT培训/乐训云课程/练荣斌

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乐训中国TTT培训第十期学员孙文平培训心得

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/06/03 分享于 培训心得 文章
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乐训中国培训师培训TTT培训/乐训云课程/练荣斌 经过三天两晚的培训,我完成了从上台禁不住打哆嗦到恨不得在舞台中间多呆一会儿的转变。不得不说,真的非常神奇。从上课的框架到课程内容得不断精进,上台真的越来越淡定。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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