Monthly Archives: 二月 2014

培训师现场失控解析和控场方法介绍

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/26 分享于 培训心得 文章
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在乐训中国培训师TTT特训营的课堂,我们大部分的学员都比较关注一个问题——如何控场。作为一名优秀的培训师,其实有些时候是不需要控场的技巧的,因为只要他一站在台上,强大的气场足以震慑下面的学员。所以越有经验的老师,控场越简单。那么对于初级培训师而言,还是需要进行一些技巧训练。接下来cnttt小谦来给大家分享一些练荣斌老师课堂上的一些技巧。

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PPT要这样做才漂亮,专业级!果断收藏!

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/24 分享于 培训心得 文章
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请深吸一口气,冷静的看完本网页       马云说:成功的人每时每刻都会分享有价值的信息, …

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塑造培训师的职业风范

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/19 分享于 不得不学 文章
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师者,传道、授业、解惑也。这是唐代著名文学家韩语对“师”的诠释。在当时,为人师者要传授圣贤之道、授业学业技艺、解除疑问困惑。在现代的时代背景下,如果赋予“师”鲜活的生命形象的话,培训师应该是最符合的对象之一。那么对培训师的修养和风范也有特别的要求。那么上次,cnttt小编跟大家分享了如果提升培训师的职业素养。那么今天小编跟大家来分享的内容是塑造培训师的职业风范。练荣斌老师在课堂跟大家有分享,我今天来总结整理出来。

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和德国企业学课程开发

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/17 分享于 培训心得 文章
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中国人见面打招呼说:“吃了吗?”俄国人见面打招呼说:“喝了吗?”德国人见面打招呼说:“秩序还好吗?”20世纪世界最伟大的建筑师之一的德国人密斯·凡·德罗,在被要求用一句话描述他成功的原因时,只说了5个字:“魔鬼在细节。”他反复强调,如果对细节把握不到位,无论你的建筑设计方案如何恢弘大气,都不能称之为成功的作品。生活的一切原来都是由细节组成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节。建筑设计是如此,课程设计又何尝不是如此。本期小编将带您了解德国企业的课程开发流程,一起感受德国人的严谨与有序。

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提升培训师的职业素养关键要素

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/12 分享于 培训心得 文章
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在TTT培训课程的一开始,练荣斌老师都直接就跟学员讲培训技能,而是讲培训师的胜任素质:上山看体力,下山看素养。如果培训师就是攀登者,那么职业素养就是安身立命的“护身符”。无论主讲什么课程的培训师,从站在讲台上的那一刻开始,职业素养就保护着培训师的职业生命不断前行。

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培训师培训课堂教学的基本环节

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2014/02/11 分享于 培训心得 文章
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课堂教学时培训工作的基本组织形式。课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统,培训师必须对诸要素进行必要的组织。课堂教学主要包括五个基本环节。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


联系我们:4006660708,021-60546737

CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

2、讲师核心问题与实战能力提升的TTT培训

3、学员长期教练与伙伴关系指导的TTT培训

4、最新理念与互联网科技运用的TTT培训

5、学员学习投资回报率杠杆呈现的TTT培训

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