Monthly Archives: 十二月 2013

培训师的六种控场技巧及临场对策

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/30 分享于 培训心得 文章
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职业及内部培训师现场教学的控场技巧之培训师的六种临场对策
学习了常用的教学方法,并了解了常见的学员分类,培训师就可以根据不同的学员分类进行有针对性的教学设计,课堂上有时会出现异常的情况,又该怎么处理呢?

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沃尔玛创始人:企业家成功的十大信念

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/26 分享于 培训心得 文章
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山姆·沃尔顿是沃尔玛的创始人。他1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇,是一个土生土长的乡下人。他用50年的时间,将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。2002年依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。

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培训需不需要“高度”?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/25 分享于 培训心得 文章
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最近常常有人在微博和微信上面咨询:如何让培训内容更有高度?

或者有人跟我们练荣斌老师探讨:培训内容是否要更有高度点!

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2014中国培训师培训TTT特训营上海站时间安排

中国培训师培训教练系统 乐训中国 在 2013/12/23 分享于 练荣斌说 文章
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培训师不具备培训领域的知识、技巧、能力素养,或者存在不足?培训师授课不生动,对培训工作态度不端正?培训师对于原创课程研发及PPT课件与演示不专业?培训师授课的说服力、影响力、气场不足?培训师对于培训的意外事件,控场技能不足?培训师对于培训实施的具体教学方法掌握不系统,运用不灵活?培训师对于讲师的发声技巧缺乏有效训练? 培训师对于课堂互动技巧缺乏心理学背景和运用能力?培训师遇到陌生课堂时出现紧张情绪导致无法正常发挥?培训师对于案例及学员点评不专业?培训师缺乏富有挑战的实操授课训练机会?

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培训师如何设计培训内容,让学员更愿意听你的课

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/23 分享于 培训心得 文章
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培训师如何讲授培训内容,让学员更愿意听你的课。我们从TTT培训PDMC的体系的P系列中抽出一小段的来分享,希望对各位培训师,以及未来即将成为培训师的朋友们有所帮助。

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培训讲师十大培训技巧简述

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/20 分享于 培训智慧 文章
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一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识,还应深谙各种培训技巧,比如:如何读懂参训者的肢体语言;怎样妥善统筹时间;如何让培训充满趣味等等。正如TTT培训练荣斌老师所说,培训就像烹制一道佳肴,鸡、鸭、鱼等原料必不可少,而填加油盐酱醋这些佐料更能将原料的美味发挥得淋漓尽致。那么就简单的讲解一下培训师的培训技巧。

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阿里巴巴十八罗汉去哪儿了?

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/18 分享于 培训心得 文章
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1999年2月20日,年初五,在一个叫湖畔花园的小区,16栋三层,十八个人聚在一起开了一个动员会。屋里几乎家徒四壁,只有一个破沙发摆在一边,大部分人席地而坐,马云站在中间讲了整整两个小时。在很长的时间里,这些人每个月拿500块钱的工资。

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俞敏洪:合伙成功的第一个要素“掌局者”

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/15 分享于 培训智慧 文章
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【导读】:这是俞敏洪在长江商学院十周年讲话的节选。讲大家在一起合伙到底怎么才能合成功?在现实当中,他和徐小平、王强、大学同学的合伙在一起是相当成功的,也有发展当中的冲突。但他认为做事情不能什么都是他一个人人做,一定要有合伙人,所以他总结了几个要素。

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马云:创业的机会就在有人抱怨的地方

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/13 分享于 培训心得 文章
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机会在有人抱怨的地方

阿里巴巴为什么发展到现在这种规模?因为我们相信未来。10年前,我告诉人家我坚信互联网就是未来。即使成功的不是我们,也会有其他人成功,所以我们必须要努力。直到今天,我仍然相信未来。

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周鸿祎:颠覆的力量来自于侧翼,来自于聚焦

中国培训师培训教练系统 乐训君 在 2013/12/09 分享于 培训智慧 文章
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【TTT培训互联网课外学习】有两位大师,一位是艾﹒里斯(推荐其《董事会里的战争——企业管理层的25个营销误区》精选),一位是杰克﹒克劳特,他们合著的书《定位》,是市场营销领域的一部划时代的著作。他们后来提出“品牌再定位”的理念,写了一系列的书,其中有一本叫做《营销战》(Marketing Warfare),有的翻译为《商战》。

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培训师培训|TTT培训|讲师培训
什么是TTT培训?

TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内部专职(兼职)讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;

TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课;

TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程。


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CNTTT的TTT培训是基于:

1、全面培训教练系统梯度架构的TTT培训

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